在竞争激烈的商业环境中，企业要实现可持续发展，高效的人力资源管理至关重要。绩效考核作为人力资源管理的核心环节，连接着企业战略与员工的具体工作，对企业激发员工潜能、优化资源配置和实现战略目标具有重要作用（试读）...
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