引言
事业单位人力资源管理以员工招聘、培训、考核等人事管理为核心，旨在通过科学配置人力资源，实现组织资源的优化整合。为满足新时代发展需求，事业单位需以技术赋能管理升级。一方面，引入数字化工具，革新招聘（试读）...
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