引言
面对全球化构建的背景局面，企业员工队伍走向多元化成为不可阻挡的趋势，多元化的呈现不止于性别、年龄、文化背景等范畴，也涵盖各异的思维模式与工作模式，管理多元化的员工队伍绝非易事，企业遭遇文化差异、（试读）...
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