摘 要：本文基于实践经验和系统思考，研究提出了基于PBC框架的“31326”标准化绩效考核评价模式，在通用性PBC“结果目标承诺、执行措施承诺、团队合作承诺”等三个维度的基础上，增加了“进步性、战略性、难度性、亮（试读）...
登录
