在现代企业环境中,价值观已经被证明是塑造企业文化、增强员工凝聚力以及推动创新的重要因素之一。因此,将岗位体系重构为价值导向的模式,可以更好地激发员工的内在动力,使其能够更好地与公司的核心价值观相契合,(试读)...