摘要：文章从理论层面对薪酬制度及单位绩效的影响进行了深入探讨，并据此提出了一系列薪酬体系优化的具体策略。在D单位高质量发展的过程中，D单位的持续发展离不开一个公正、合理且高效的员工薪酬管理体系。通过对（试读）...
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