在当前事业单位改革与发展的大背景下，人力资源绩效评估体系的科学构建显得尤为重要。然而，现有的事业单位人力资源绩效评估体系存在诸多问题，难以有效衡量员工的价值创造能力。为此，本文从价值创造的视角出发，探（试读）...
登录
