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灵活工作安排对员工工作满意度与绩效的影响研究-中国经贸2024年21期

灵活工作安排对员工工作满意度与绩效的影响研究

作者:罗倩 字体:      

在当今全球化、数字化的商业环境中,随着科技的飞速发展、社会结构的变迁以及员工价值观的演变,人们逐渐对传统工作模式产生了质疑,对新的工作方式充满了期待。在此背景下,本文深入研究了灵活工作安排对员工工作满(试读)...

中国经贸

2024年第21期