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低年资精神科护士工作疏离感、场所暴力频度及心理弹性调查分析-中国医学创新2026年09期

低年资精神科护士工作疏离感、场所暴力频度及心理弹性调查分析

作者:朱可名 廖莎莎 李翔 字体:      

工作疏离感是指因复杂因素导致员工对现有工作环境产生抵触不满,进而对工作产生排斥的心理状态[l。工作场所暴力指的是在工作环境中发生的各种恶意行为,包括身体攻击、人身威胁等。护士是一种高强度工作,具有内容繁(试读)...

中国医学创新

2026年第09期