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香港雇主为挽留年轻人主动变“潮人”-她和他2013年34期

香港雇主为挽留年轻人主动变“潮人”

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随着婴儿潮世代(生于1945年至1964年之间)逐渐步入退休龄,生于1980年代或以后的新世代将成为职场的主要劳动力,令雇主与员工的“从属关系”产生微妙变化。有人力资源公司调查发现,香港不少雇主为挽留年轻员工,都(试读)...

她和他

2013年第34期