［摘 要］关键绩效指标对于企业当前的发展和未来的成功有关键作用，是企业绩效管理的基础，是企业健康快速发展的关键。管理者应当加强对本公司整体战略目标的研究与分析，以战略为导向，制定合理的绩效目标，将目标分（试读）...
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