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基于数字化转型的人社局人力资源管理能力提升策略-南北桥2024年12期

基于数字化转型的人社局人力资源管理能力提升策略

作者:刘小勤 字体:      

[DOI]10.3969/j.issn.1672-0407.2024.12.049

[摘 要]本文旨在分析数字化转型背景下人社局人力资源管理能力提升存在的问题,并提出相应的对策。通过深入研究和分析,以优化人力资源管理的策略和措施,提高人社局管(试读)...

南北桥

2024年第12期