摘要：国有企业的发展在经济格局中占据重要地位，其中，国企薪酬制度的改革更是其中不可或缺的一环。本文尝试指出了薪酬制度在企业经营管理中所发挥的关键作用，并深入分析了其存在的问题，发现国有企业薪酬制度存在（试读）...
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