一、引言
国有能源企业作为保障国家能源安全的核心力量，其人力资源管理水平直接关乎企业可持续发展能力与核心竞争力的提升。在国家“双碳”目标引领下，能源结构加速调整，叠加企业产能优化、技术升级与效率提升的内（试读）...
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