1. A 劳动者应当达到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。“规定用人单位只可招聘成年人”说法错误，③排除；保护劳动者的合法权益是劳动法的首要原则，④错误。
2. C 用人单位可以（试读）...
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