构建科学的绩效考核结果应用机制，将考核数据有效转化为职业发展决策依据是企业实现战略性人才管理的现实需要，是满足员工成长诉求、提升组织整体效能的必然选择。开展绩效考核结果在员工职业发展中应用机制的研究，（试读）...
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