市场经济下，许多企业面临较大的竞争压力。部分企业缺乏完善的制度体系，再加上对人才的激励不足，导致人才流失问题严重，使得生产经营受到影响。新时期，为提高企业的发展水平，企业需重视人力资源管理，采用新理念（试读）...
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