作为我国医疗卫生服务体系的关键组成部分，公立医院承担着维护人民健康的使命，其内部管理水平直接关系患者医疗体验。岗位设置是人力资源管理中的重要环节，明确的岗位目标、职责划分、激励机制等有助于公立医院落实（试读）...
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