摘要：为限制劳动力要素流动，雇主之间通过达成的互不招揽、互不雇佣彼此员工的协议来进行“不偷猎”或“不挖角”。该行为既具有合理性，同时又具有危害性。从规制现状来看，无论是契约自由的认定原则还是劳动法的规（试读）...
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