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“全面二孩”下基于心理契约的会计师事务所女性员工离职倾向研究-博鳌观察2020年03期

“全面二孩”下基于心理契约的会计师事务所女性员工离职倾向研究

作者:叶红艳 祝钰欢 字体:      

内容摘要 随着“全面二孩”政策的实施和市场竞争的日益激烈,女性员工不仅要平衡家庭和工作的关系,还要面临各种压力,由此产生的心理契约破裂和自我认同危机可能会影响她们在工作中的投入程度。文章以华普天健(容诚(试读)...

博鳌观察

2020年第03期