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员工情绪耗竭改善措施研究综述-中国经贸2025年18期

员工情绪耗竭改善措施研究综述

作者:张亚杰 王石磊 字体:      

情绪耗竭是“过度使用心理和情绪资源后产生的疲劳状态,是由工作场所的压力源所导致的一种压力反应结果”。近年来,随着社会经济飞速发展,生产技术日益革新,企业竞争压力与日俱增,员工出现情绪耗竭的问题越来越普(试读)...

中国经贸

2025年第18期