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基于目标导向的组织培训体系建设问题研究-贵商2025年09期

基于目标导向的组织培训体系建设问题研究

作者:张琦婧 字体:      

引言

组织内部培训体系是一个动态发展的系统工程,包含课程体系设计、培训方法创新和培训团队建设等关键要素。作为推动组织战略实施和可持续发展的重要机制,该体系通过与发展目标深度结合的培训活动,在全面提升员(试读)...

贵商

2025年第09期