一场新冠肺炎疫情将“远程办公”推到了聚光灯之下,无论是互联网公司还是传统企业,用了短短几个月就完成了原本需要花费十年的办公空间的进化,疫情成了新型办公模式的催化剂,这一改变将会深刻地影响未来人们的生活方式和工作方式。 很多大公司在疫情的冲击下,率先采取了行动。例如前不久,脸书创始人扎克伯格宣称,公司一半员工将实现远程办公,并且将积极增聘远程工作的员工,设置永久性远程工作岗位。同样的,世界知名公司
当今社会,从服装设计师到社会名流,人人都声称自己是某某品牌。然而,不管是产品还是服务,最终都必须接受市场和消费者的真正考验。消费者一定会问:“你能提供什么?贵产品和其他同类产品有什么区别?凭什么说贵产品更好呢?贵产品所标榜的价值观对我来说重要吗?会让我觉得倍受尊重吗?贵产品与其他产品的差异性在哪里呢?” 1.是一厢情愿,还是现实残酷 在20世纪80年代和90年代,各大公司都曾参与过全面质量管
从上个世纪八十年代起,我国企业开始借鉴、学习包括“丰田生产方式”在内的日本管理经验,部分优秀企业已取得成效(如海尔等),但从制造业整体看,制造效率及制造管理与以丰田为代表的先进企业相比,仍有较大的差距;“中国制造”虽已成为中国经济的符号,但在全球经济舞台,鲜有我国制造巨头的身影;那么,中国制造企业应向丰田学什么?学习的难点在哪里?如何从形似到神似? 我个人认为,对于中国企业来说,学习“丰田生产方
从100年前,商学院创立以来,大家都在尽可能用科学的方法把规律性的东西总结出来,这是科学的方面;艺术这一块大家都很熟悉,很多企业家天马行空、特立独行,非常有创造力,这部分是学校没法教的。 另外一部分也是容易被大家忽略,战略当中的很多事情本身就是人做的事情,是经验的积累,只能言传身教,只能手把手地教,从这个角度来说是肯定能学会的,但是另一方面学起来的成本和代价是很高的,因为它不是可以量化、可以说得
所谓“数字化”,是指大数据、人工智能、移动互联网、云计算、区块链等一系列数字化技术组成的“数字综合体”。如果将“数字化”平台用人体来类比,互联网、移动互联网以及物联网就像人类的神经系统,大数据就像人体内的五脏六腑、皮肤以及器官,云计算相当于人体的脊梁。 有了神经系统、脊梁、五脏六腑、皮肤和器官之后,加上相当于灵魂的人工智能——人的大脑和神经末梢系统,基础的“数字化”平台就成形了。而区块链技术既具
办公室随着疫情而改变,但工作空间变革方面的领先研究者珍妮弗·马尼奥尔菲·阿斯蒂尔(Jennifer Magnolfi Astill)说,许多转变都并不是现在第一次出现的,而且以后会继续下去的也不多。不过一个日趋明朗的事实是,疫情加快了办公室的自然演化过程,从工作生产空间转变为学习空间与解决复杂问题的空间相结合的状态。现在的状态就像有线电视套餐订阅一样:“有线电视套餐提供的是一组频道,从这个角度来想
制定战略之前的市场洞察,只有高手才可以做出来。华为做市场洞察有一套方法论,叫做“五看”:看行业/趋势、看客户/市场、看竞争、看自己、看机会。 一、看行业、看趋势 1.价值转移趋势分析 研究价值转移趋势是战略洞察的起点。怎么理解“价值转移”这个词呢?举个例子,我刚参加工作,用的是台式机,出差要先把台式机托运过去,现在就不用这么做了,大家都用上了笔记本,台式机的时代已经成为了过去。价值转移就是要
保持绝对的正直 如果你承诺什么,一定要确保承诺的真实。如果你之后又意识到你说错了,那么就尽快改正过来。无论你承诺过什么事情,一定要做到。 今天,Arby’s是美国一家非常成功的快餐连锁巨头,在世界各地拥有3600多家餐厅。然而,在伦纳德·罗伯茨刚刚担任首席执行官之际,该餐厅的业绩很差,销售额每年下降10%-15%左右,但他最终却扭转了颓势。他之所以能做到这一点,一个很重要的原因
商业模式正日益成为商界的时髦词汇,无论是企业领袖、管理学者,还是政府官员,都在不断强调商业模式创新的重要性。商业模式在今天之所以获得前所未有的重视,主要有两方面的原因。 一方面,商业社会的规则正处于剧烈的变革之中,我们所熟悉的竞争场景正不断被颠覆;另一方面,之前相对稳定的共生体通过更加频繁的解构、重组释放出新的生产力。这些信号正越来越强烈地提醒着企业高管们,学会设计并及时调试企业商业模式已经成为
数字经济发展的后劲有多大,看看这两年的直播带货就一目了然了。然而,在消费狂欢的背后,或许还有一些你不知道的事情。 你是如何被精准推荐的?商家又是怎样做到“未卜先知”了解你的需求的? 或许,查克·马丁所描述的“管家式经济”能够带你窥探一二。正如查克·马丁所写到的,未来,数十亿个安装在全球各处的互联传感器将不分昼夜地收集消费者的实时数据,在海量数据的加持下,商家对消费者的需求有了更精准的洞见和预测
一个企业进行组织设计时,应先明了其价值管道,以价值管道为坐标评估怎样的组织分工与协作方式最有利于“合力”的最大化。比如,基于互联网销售的小米与基于传统销售渠道的OPPO、VIVO,两者价值管道是有差异的,这反映在组织架构上,也必有所差异。 我常见到一些企业,他们的组织架构看起来很不错,但当真正了解其中很多部门的职能之后,会发现根本不是那么回事,整体上看不到各个组织分支之间的逻辑集成性,就妄谈价值
未来,自动驾驶汽车可能会接管道路。这种新技术会通过减少驾驶员失误来救人一命,然而,事故仍然会发生。这种汽车的电脑将被迫做出艰难的抉择:当撞车不可避免时,汽车是该救车上唯一的乘员还是五位行人?汽车应该优先保护老年人还是年轻人的性命?孕妇该怎么办——她应该算作两人吗?汽车制造商应该提前考虑这些难题,并为他们的汽车设计应对程序。 在我看来,回答这些伦理道德问题的领导者们,应该以为社会创
过去几十年,企业利润总是表现出惊人的韧性。 自1990年,发达国家和地区的GDP呈现稳健增势,年均增速保持在3.6%(按名义价格计算),而同期企业净收入的增速增长近2倍,达到每年7%。虽然历经诸如2000年互联网泡沫破灭、2008年全球金融危机等大规模经济事件,发达市场的企业利润依然实现了历史性增长。 此外,恐怖主义、难民危机、英国脱欧以及长期地缘政治动荡局势,均无法阻止企业的盈利能力迎来“黄
在银行系统中,风险控制是其最关键的内容之一。通常,良好的风险控制水平能够在一定程度上对商业银行的发展产生影响。 并且,面对经济全球化日益推动的大环境,我国商业银行在经营过程中,所面临的风险也越来越多。 所以,对于风险控制防范的要求也日益提升。基于此,本文即对我国商业银行风险控制防范重点问题进行了分析,希望可以为相关人员提供一定借鉴。 在国民经济中,金融发挥着非常大的作用,而银行作为金融业的中
随着互联网时代的到来,我国传统金融特别是商业银行,正面临新的机遇和挑战、升级和转型。本文基于互联网发展的时代背景,分析了我国商业银行发展面临的问题,分析互联网金融对传统银行的影响,探讨相关的发展优化策略。 一、互联网金融及传统金融相关情况 (一)互联网金融 互联网金融是传统金融机构与互联网企业利用互联网技术和信息通信技术实现资金融通、支付、投资和信息中介服务的新型金融业务模式,具有成本低、效
自改革开放以来,我国在加入了世界贸易组织以后便实行了对外开放的政策,在这一背景下,我国的经济在飞速发展的基础上不断完善自身的市场机制,现如今诸多企业也在不断探寻多元化的发展路径。 对外投资就是一个十分有利的发展策略,但是目前我国在对外直接投资这一问题上还是存在着许多的问题。 而根据相关学者和实践证明可以得出的结论是金融发展在我国对外直接投资上有利有弊,主要影响的原因除了各区域经济发展的不平衡以
近年来,随着“内容+社交”模式的兴起,TikTok(抖音国际版)、欢聚时代、Mico等在出海(国际化)征途中新军崛起,成绩喜人。自2017年以来,TikTok先后登顶多个国家的应用商店榜首,覆盖超过150个国家和地区,全球下载量突破20亿次,成为全球最受欢迎的移动应用之一。然而,看似一帆风顺的出海之路却风险不断。自2018年7月起,TikTok就频频遭到了印尼、孟加拉国、印度等国的
为加强网购食品物流服务质量监督管理,本文建立商家和物流服务商博弈的支付矩阵,并对两方的策略选择进行分析。本文研究有利于提高网购食品商家对物流服务商的服务质量监管力度。 随着人们生活节奏的加快,网购食品逐渐成为我国食品行业销售的新形式。根据预测,预计到2020年中国线上休闲食品市场销售额将突破900亿元。网购食品发展的同时也带来了安全隐患,频繁的网购食品安全问题成为社会关注的焦点。 在网购食品供
本文结合乡村振兴战略实施的重大背景,以江西省颁布的农村电商发展的政策为支撑,从深入分析目前江西省农村电子商务教学培训模式的实际现状出发,指出目前农村电子商务教学培训过程中存在的问题并予以剖析,最后提出针对农村电子商务教学培训模式的几点优化探索。 乡村振兴战略是习近平总书记在党的十九大报告中提出的重要战略,对提升亿万农民的荣誉感、幸福感、获得感,汇聚脱贫攻坚和推进农业农村现代化的磅礴力量具有重要意
随着农业的发展及壮大,现阶段的农业经济得到了显著的提升,很大程度上推动了农村改革发展,有效解决了三农问题。 在农业发展的过程中不仅要调整农业产业结构,做好农业生产,还应重视和强化农产品营销策略,最大程度上发挥各部门在农产品营销过程中的作用,开展科学适合的营销策略,有效解决农产品营销过程中存在的主要问题,促进农产品的可持续发展,为农业经济的发展打下坚实的基础,促进广大农民生活水平的提高。 为了分
党的十八大、十九大以来,环保问题引起党和国家高度重视,生态消费行为养成和环保产品的发展逐渐成为社会整体关注的焦点。当前社会发展需要通过政府主导、市场调控,对消费者生态消费行为进行引导和卖方环保产品营销策略进行调节,为环境友好型社会的发展奠定良好基础。因此要想在根本上转变群众的传统消费行为,实现全民向生态消费方向的发展,就必须加强对环保产品的开发与营销策略研究,引导消费者形成良好的消费行为。 一、
在企业的发展过程中,最为核心的目标是盈利,只有以盈利为目标,企业才能够具有充足的动力去发展,因此,盈利能力的提升是每一个企业必须要考虑的重点内容。 销售工作对于企业而言具有重要意义,必须要开展精细化管理,实现科学化、现代化、综合化与透明化,合理配置营销资源,充分提高商品市场竞争力,从而获得更大的销量,得到更多的利益分配。 一、销售工作中精细化管理的内涵 所谓精细化管理,最为核心的目的在于人的
在国有企业的正常运作过程中,内部管理和风险防范尤为重要。国有企业的体制本身存在特殊性,因为其是由国家的资金运营,政策扶持的。目前,在我国市场经济的快速发展下,国有企业的内控管理和风险防范暴露出了一些问题,影响到国有企业的健康发展,所以就需要国有企业加强完善自身的内部管理机制,进一步做好财务防范工作,为国有企业的发展增添活力,促进国有企业的健康持续发展。 一、内控管理和风险防范的概述 内控管理是
财务管理是企业管理的一个重要内容,科学有效的财务管理不仅能为企业管理者的重大经济决策提供有效的数据支撑,以实现最大化经济效益,而且运用财务管理方法还能及时、客观地评价市场风险,以确保企业运营安全。会计凭证作为财会业务的主要体现形式,是对企业财务状况的原始记录,是核实财务数据、确保财务安全的重要档案。信息化时代背景下,财务共享模式得到各行各业的广泛认可,在图书发行企业中也得到了推广使用,它打破了传统
造船企业是周期性行业,面对产能过剩、接单交船难等挑战,降本增效是造船企业可持续发展的有效方法之一,可以使企业在激烈的国际造船市场竞争下具有核心优势。我国造船企业物资管理成本高,导致企业盈利空间较小。应采用多种举措有效控制成本,提高产出效率,增加企业利润。因此,研究造船企业的采购管理,分析采购特点与面临的问题,并针对其进行策略探究,对降低造船成本、提高企业核心竞争力有着重要意义。 一、造船企业物资
人力资源职业生涯管理最早是由西方国家提出的,我国根据实际情况对人力资源职业生涯管理进行了改进和优化。随着社会的发展,人们越来越重视职业生涯的管理。 虽然现阶段我国大多数企业都调整了人力资源职业生涯管理与组织发展的关系,但力度不足。因此我们在当代复杂的经济背景下,要做好人力资源职业生涯管理组织发展模式的创新。 一、企业人力资源职业生涯管理的含义及作用 企业人力资源职业生涯管理是指组织和员工本人
当前,要求会计从业者对大量数据信息的处理更加熟练,以往会计教学仅在课堂通过纸质媒介的方式已经不能满足培养当代会计人才所需的数据信息处理能力。技术不断进步的当代会计人才都需要通过电脑和网络来处理经济业务以及日常办公,因此在学生第一次接触会计工作,学习《会计基础》时便通过数字化平台完成,以便学生对运用信息技术熟练掌握、对通过网络来处理会计业务更加熟悉。因此,线上课程的建设,特别是线上评量的设置,正是满
随着信息技术的应用普及以及人们生活水平的不断发展,我国的连锁行业发展迅猛,因此,我国连锁行业对专业人才的需求量直线上升,连锁行业的发展迫切需要大量的相关专业人才。 但是目前我国高校的连锁经营专业人才培育机制存在明显不足,与连锁行业的迅猛发展不成正比,我国连锁经营行业出现了“人才荒”的现象。要想实现连锁行业的进一步发展,就必须对我国连锁经营专业的人才培育模式进行创新及变革,加强对于连锁经营专业人才
在产教研融合教学改革背景下,实现校企双源合作育人已经在高职院校各专业教学中效果明显。连锁管理专业先后合作我国华润万家、麦当劳、永辉超市等企业,展开订单式、现代学徒制试点,运用校企一体化共投共建教学生产双重育人基地。 校企合作就是通过学校、企业二者共同参与,基于专业人才的培养需求,运用双方拥有的教育资源、教育环境,实现课堂教学结合企业实际操作,从而将培养提高学生综合素养、能力、就业竞争力多方面整体
对各高职院校来说有效培养创业型人才是当前的人才培养目标。本文将会将现阶段高职院校创业型人才具体培养状况作为入手点,深入分析其中存在的问题及成因,再从不同角度分析如何构建一个科学合理的创业型人才培养模式。 一、创业型人才培养存在的问题 高职教育在我国已经有了十几年的发展历程,他们的教学目标就是大力培养应用型人才,但是他们的眼光基本都集中在了技能的强化上,并未能注重有关创业的教育,此种情况致使高职
职业生涯规划作为人力资源管理的新内容,伴随着知识经济时代人才竞争的日趋激烈,在企业与员工双向选择的劳动力市场上,成为了企业挽留优秀人才的重要手段。本文针对中小企业中的95后员工职业生涯规划,探讨了一些存在的共性问题,并尝试提出相应的解决对策,希望能为企业与员工双方的共同发展提供一定的参考价值。 2017年,第一批95后本科毕业生开始进入社会参加工作,现如今,越来越多的95后毕业生加入劳动力市场,
当前我国的经济发展背景下,为能从整体上促进商业银行的良好发展,这就需要从金融安全的角度做好流动性风险监管工作。商业银行流动性风险的形成是多方面因素影响所致,做好风险监管工作,才能真正有助于促进商业银行良好发展。 基于此,本文主要就商业银行流动性风险的特点以及影响因素进行分析,然后探究金融安全下商业银行流动性风险监管的问题以及监管策略,希望能为解决实际问题提供有益思路。 金融对实体经济所产生的影
近年来,行政事业单位对于整个社会的重要程度越来越高,随着我国经济发展进入新常态,行政事业单位不再能够墨守陈规,只有做出适当的调整才能逐步适应社会前进的步伐。在事业单位进行改革的过程中,人力资源占据重要的地位。 绩效管理作为人力资源管理的一部分,对于行政事业单位的发展起着弥足轻重的作用。在这种背景下,行政事业单位要建立完善且合理的绩效管理制度才可以提升组织的核心竞争力。目前,受到传统管理观念落后等
民航运输地面服务企业作为民航运输行业的一个重要部门,其在发挥企业功能的同时,还要承载着民生相关,同时还兼顾社会效益,因此,在建设民航运输地面服务企业质量管理体系时,需要保障企业经济利益以及社会效益的最大化。 在此基础上,如何建设民航运输地面服务企业质量管理体系,成为民航运输行业重点关注的内容。在现阶段的全球融合时代背景之下,就需要通过吸取成功经验,引进先进的管理理念、制定科学的管理制度、不断创新
在当今社会,人力资源的社会地位不断提高也逐渐被人们重视。优秀的经济师具备较强的专业知识性,而这种专业性反映出来的丰富的知识结构正是事业单位所需要的。经济师必须具备较高的职业素养,具有广泛的知识面,要对所在单位组织的人力资源管理体系建设具有足够的认识,同时也对单位组织中存在的问题有比较明确的认识,才能充分发挥其在人力资源管理方面的作用,对单位组织管理体系进行持续地优化和完善。本文笔者将对事业单位的人
本文主要以中职酒店管理专业技能训练教学策略研究为重点进行阐述,结合当下中职酒店管理专业学生技能培养实际情况为依据,首先分析中职酒店管理专业技能训练教学现状,其次从优化技能训练环境,给学生提供实践机会、进行技能训练教学、设计竞争竞技训练活动、增强学生职业素养、创设实训基地以及提升学生综合技能几个方面深入说明并探讨中职酒店管理专业技能训练教学策略,进而加强中职院校酒店管理专业学生技能训练教学的实效性,
在每一阶段,CEO们都有大量工作要做,从建立新的行为模式,到变革公司文化推动新战略的执行。设立远大目标,明确公司应该朝哪个方向发展。没有什么决策比选对方向更为重要。虽然做这样的决策异常艰巨,但大多数老牌企业都别无选择,因为威胁其长期发展的颠覆性因素就在眼前了。 数据与分析加上认真甄选的思维框架,提供了有用的决策架构。作为第一步,建议依据这些经济分析框架、供求关系对市场和企业进行通
在当前企业改革深化发展和创新创业的大环境中,人才的作用和地位日益突出,人才在企业运行中表现出更关键的价值趋势,人力资源管理已经上升为人力资本管理。对于当前的人资管理来说,科学的管理模式是关系到人才的积极性和能动性,以及人才对于企业归属感。本次研究提出柔性管理的使用,通过以员工为核心开展人性化管理,提高员工对于企业的归属感,增强队伍的凝聚力。 一、柔性化管理的基本含义 柔性化管理,从本质上说,是
近年来互联网迅速发展,网络改变了人们的消费和行为方式,影响医药行业的整体布局和发展。我国网上药店近年来实现井喷式发展,每年电商交易规模增速超70%。与此同时,患者对线上购买接受程度不高,传统药店在面对大型电商平台京东/淘宝时竞争实力有限。 本文以线上交易的主要竞争者分析,药店消费者深层潜在需求分析发掘传统药店如何实施差异化发展,进而树立自身形象提升定位提出建议。 近几年来互联网井喷式发展,出现
知识经济时代,人才成为企业重要核心竞争力。随着我国市场经济体制不断完善,企业面临愈发激烈的市场竞争,企业实现稳定发展,就必须重视企业人力资源管理。 后备干部是企业持续健康发展的重要前提,后备干部培养与管理是企业人力资源管理中的核心内容。 文章通过分析当前企业后备干预培养与管理方面存在的问题,探讨了创新后备干部培养机制,完善后备干部管理机制的有效途径,为企业提高后备干部培养与管理水平提供针对性措